Leitbild und Werte

Das macht uns aus. 

Sie springen ein, wenn andere ausfallen. Sie lösen Probleme, bevor sie eskalieren. Und sie tun es leise. Jeden Tag. Die stille Mitte – das Rückgrat jedes Unternehmens. 

Die unermüdlichen Leistungsträger*innen, die nie klagen, nie auffallen, nie nach Hilfe fragen. Doch genau deshalb sieht niemand, wenn sie an ihre Grenzen stoßen. Bis es zu spät ist. 

Wenn die Stützen eines Unternehmens wanken, wankt das ganze System. Die Leistungsträger*innen fallen aus, weil sie keine Unterstützung hatten. Die Jungen verlieren ihre Ankerpunkte. Das Gleichgewicht kippt – und damit die Produktivität und soziale Stabilität im Unternehmen. 

famPlus ist da, damit Leistungsträger*innen im Unternehmen Hilfe erhalten, noch bevor sie danach suchen müssen. Nahtlos integriert in bestehende HR- und Gesundheitsprogramme – direkt verfügbar, ohne Hürden. Diskrete, sofortige Unterstützung – persönlich bei Beratungstagen vor Ort, per Chat, Video oder Telefon, ohne dass jemand darum kämpfen muss. 

famPlus ist die integrierte Corporate-Care-Lösung für die unermüdlichen Leistungsträger*innen in herausfordernden Lebenssituationen. Sei es durch mentale Gesundheitsförderung, Vereinbarkeitslösungen oder Pflegeberatung. 

Unsere Werte

Impact

Wirkung

Unsere Arbeit schafft Veränderung – spürbar, nachhaltig und mit Sinn. Wir entlasten, bevor etwas kippt – für mehr innere Balance, stabile Strukturen und eine gesunde Arbeitswelt. Wir evaluieren nach DIN 70009-1 jedes unserer Case Managements, um die Wirkung sicherzustellen.

Competence & Reliability

Kompetenz & Verlässlichkeit

Wir verbinden Fachwissen mit Haltung – sind erreichbar und halten, was wir versprechen. Leise, diskret, schnell, wirksam und verbindlich – genau dann, wenn niemand hinschaut, aber alles halten muss.

Empathy

Empathie

Wir hören zu, nehmen ernst und begegnen allen mit echter Aufmerksamkeit – auch dann, wenn keine Worte fallen. Denn oft sind es die leisen Signale, die am meisten zählen.

Equal footing

Augenhöhe

Wir agieren auf Augenhöhe und entwickeln Lösungen gemeinsam – mit Respekt, Vertrauen und echter Nähe. Denn starke Beziehungen entstehen dort, wo man einander wirklich sieht und zuhört.

Independence

Unabhängigkeit

Unsere Beratung ist frei von Interessen Dritter – neutral, ehrlich und immer im Sinne der Menschen. Wir stehen für Klarheit, statt für Vorgaben. Und für Überzeugung, statt Einfluss von außen.

Initiative

Eigeninitiative

Wir verwalten nicht den Status Quo, sondern gehen eigeninitiativ nach vorne: handeln proaktiv, probieren neues aus, stehen am Puls der Zeit, datenbasiert und menschlich.

Curiosity

Neugier

Wir bleiben offen, denken weiter und finden neue Wege, wo andere stehen bleiben. Weil echte Lösungen entstehen, wenn wir hinschauen, hinterfragen und nie aufhören zu lernen.

Interesse?

Wenn Sie Interesse haben unseren Service für Ihr Unternehmen zu nutzen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir stellen Ihnen unser Angebot unverbindlich vor und schauen, ob unser Angebot zu den Bedürfnissen von Ihnen und Ihren Mitarbeiter*innen passt.
Dr. Markus Solf
Geschäftsführer
+4989 8099027-10
markus.solf@famplus.de
Winklmair
Johannes Winklmair
Fachbereichsleitung Pflegeberatung/Eldercare & Innovation
+4989 8099027-27
johannes.winklmair@famplus.de
Claudia Kaltenecker
Fachbereichsleitung Lebenslagen-Coaching/EAP & Elternberatung
+4989 8099027-20
claudia.kaltenecker@famplus.de
Ines Hoffmann
Ines Hoffmann
Leitung famPlus Campus
+4989 8099027-13
ines.hoffmann@famplus.de
Friederike Baiter
Teamleitung Elternberatung, Fachberaterin Elternberatung & Lebenslagen-Coaching
+4989 8099027-06
friederike.baiter@famplus.de
Valerie Schöttle
Teamleitung Lebenslagen-Coaching/EAP
+4989 8099027-09
valerie.schoettle@famplus.de
Stefan Schüler
Team Leader Care Consultation/Eldercare
+4989 8099027-26
stefan.schueler@famplus.de