Wenn wir jemanden pflegen, der lebensverkürzend erkrankt ist – oder wenn ein nahestehender Mensch im Sterben liegt oder gerade gestorben ist – verändert sich unser gesamter Alltag. 

Auch die Arbeit. Viele Menschen, die sich in solch einer Situation befinden, stehenzwischen der inneren Erschütterung und dem äußeren Funktionieren. Was darf ich meiner Führungskraft sagen? Was sollte ich unbedingt klären, um realistische Erwartungen zu schaffen und mich nicht zu überfordern?

Was Sie aus der Veranstaltung mitnehmen können:
Diese Veranstaltung richtet sich an Mitarbeitende, die sich in solch einer Ausnahmesituation befinden – sei es in akuter Trauer oder in der Begleitung eines Angehörigen – während sie gleichzeitig berufliche Verantwortung tragen. Es bietet einen geschützten Raum für Orientierung, Reflexion und konkrete Impulse, wie Sie mit sich selbst, Ihrer Situation und Ihrem Arbeitsumfeld achtsam und klar umgehen können.

   Dauer: 90 Minuten
   Richtet sich an: Alle interessierten Personen, Mitarbeitende mit Pflegeverantwortung